Сотрудница ИМЧ РАН приняла участие в обучающем семинаре для членов профсоюза
Специалист административного отдела переняла опыт профсоюзных работников РАН с целью последующей адаптации в образовательно-исследовательском заведении
Председатель первичной профсоюзной организации Института мозга человека им. Н.П.Бехтеревой РАН, документовед административного отдела Мария Николаевна Резова приняла участие в обучающем семинаре профсоюзного актива Санкт-Петербургской региональной (территориальной) организации Профсоюза работников Российской Академии наук с привлечением актива Советов молодых учёных и специалистов Санкт-Петербургских научных организаций.
Мероприятие проходило в Институте химии силикатов им. И.В. Гребенщикова – филиале Петербургского института ядерной физики им. Б.П. Константинова Национального исследовательского центра «Курчатовский институт».
В рамках семинара спикеры рассказали участникам профсоюзных комитетов об актуальных направлениях работы. Уделили внимание обязательным условиям получения государственных жилищных сертификатов в подразделениях РАН, преференциям от заключения коллективного договора, научной и спортивной деятельности. Были затронуты вопросы дополнительных льгот, гарантий, поддержки научной молодежи и предстоящих мероприятий.
Во второй половине встречи представители Института металлоорганической химии имени Г.А. Разуваева РАН и Нижегородской региональной профсоюзной организации выступили с сообщениями о своей деятельности и поделились имеющимся опытом.
Завершила семинар встреча, прошедшая в формате круглого стола. Во время встречи члены профсоюзных молодежных объединений, таких как «Парус на Неве» (г.Санкт-Петербург), «Компас» (г.Москва), «Оптимус» (г. Нижний Новгород), «Стрим» (г. Новосибирск) совместно с представителями совета молодых учёных, обсудили результаты своей работы, рассказали о взаимодействии друг с другом и с профильными организациями.
Семинар получился полезным – участники ознакомились с новой, актуальной информацией, поделились опытом, историями улучшения работы ППО и объединения рабочего коллектива.
Новый опыт планируется адаптировать в ИМЧ РАН.